为深入学习“党章”贯彻十八大精神，体现外服公司良好的企业文化，公司团委鼓励广大团员青年充分发挥责任意识、忧患意识和使命意识，以服务客户和促进业务为工作导向，从公司发展需求出发，在金陵大厦有关职能部室的团员青年中开展导医志愿者行动，通过志愿者每天早上值勤1小时（8：00-9：00），帮助体检中心在高峰时段维持好体检秩序。导医志愿者行动从4月开始到5月底结束，每周二到周五，为期两个月。 　　公司团委自发出行动通知后，各团支部广泛动员，金陵大厦内的职能部室团员青年积极报名参加，58名团员青年参与到导医志愿者行动中，其中有青年管理者也有基层岗位的团员青年，志愿者行动也得到了各部室行政领导的大力支持。公司团委专门制作了志愿者贴牌，便于他们在上岗时有醒目标识。行动中，团委将注重收集志愿者导医服务中的好人好事，通过《外服之窗》等媒体中进行宣传报道，营造“比奉献、晒业绩、明纪律、讲勤俭”的良好工作氛围。 　　为开展好导医志愿者行动，3月29日上午，公司团委召开了导医志愿者上岗动员会。动员会上，第六团支部书记（全国业务中心）邹凯代表志愿者作了热情洋溢的表态发言，他倡议所有参加这次志愿者行动的青年们：以人为本，全心为你，志愿服务，温暖客户，一定站好导医志愿岗，体现外服团员青年的精神风貌。公司党委副书记龚祥和、总经理助理余立越分别代表党政出席会议并提出希望：青年志愿者要通过本次活动亮形象、展风采、树品牌，成为外服优秀文化的传播者。

近日，新天地业务中心党总支召开了2013年度外企党支部书记工作会议，近40名外企党支书齐集一堂，就2013年的工作计划作了充分的交流和探讨。公司副总监、党委办公室主任俞富忠出席会议并讲话。 　　会议由党总支书记朱铭主持，他从创先争优迎接十八大、分类指导培育特色支部、创新丰富组织生活等三方面总结和概括了新天地业务中心党总支在2012年的工作情况。会议传达了公司党委2013年外企党建的重点任务，提出了新天地业务中心党总支的工作计划，要求各支部继续深入学习贯彻十八大精神，着重探索学习外企党建工作新方法，以加强外企支部的横向联系和资源整合为途径，把有质量的党建工作由“点”扩大至“面”，同时做好换届选举年的基层组织建设和发展工作。 　　在各位支部书记的发言环节，来自拜耳、务腾、国旅运通、保乐力加、欧图国际、豪曼、松下电工、美国礼来、魏德米勒、罗兰贝格等支部的书记分享了他们的工作经验、心得体会以及今年工作想法，从如何有效收缴党费、如何通过党工联建搞支部活动、如何找准结合点利用公司资源扩大党组织影响力，如何发展新党员、挖掘积极分子等方面进行了热烈的沟通。长达2个小时的互动交流，帮助大家拓展了工作思路，提高了开展工作的信心和能力，进一步密切了党总支和各支部以及各支部之间的工作联系。 　　最后，俞总监就大家交流中提出的工作困惑和难点给予了明确解释和细致指导，传达了上级党组织的有关精神，就新形势下党的纯洁性建设提出了要求。他表示，组织建设是今年外企党支部工作的重点之一，党总支的换届要考虑吸纳外企党员加入，支部要做好后备梯队的培养，组织生活要更加丰富多彩，可以讨论焦点问题、热点问题，让党员喜闻乐见。他勉励各位书记做党员的朋友和知心人，把自己培养成有魅力的人，以强烈的责任感和使命感去开展工作，树立基层党组织和党员的良好形象。

南京路业务中心党总支举办了外企党支部书记联谊会暨学习贯彻十八大精神工作沟通会，近四十位外企党支部书记出席了会议，公司副总监、党办主任俞富忠参加了会议。 　　首先，南京路业务中心党总支书记朱佩红对2012年的外企党建工作，从党总支的概况，创先争优承诺、践诺和评诺落实情况，支部建设，党费收缴等方面用数据作了回顾，对党建工作中做得比较突出的支部以及支部建设中的亮点、特色作了简要总结。从2012年总体看，呈现出支部书记觉悟高；支部建设立意高；组织活动参与率高；收缴党费比例高；党员对组织的信赖度高的“五高”趋势。她要求各党支部在2013年，以党的十八大报告精神为灵魂，以习总书记“踏石留印、抓铁有痕”的工作作风，结合各自企业情况、支部建设的特点，在持续踏实做好各项党建工作的基础上，通过实践不断探索、总结、提炼各自的工作法，使外企党支部更富凝聚力，更具战斗力，让外企党建这面旗帜更加鲜亮、更加高高飘扬。 　　作为先进支部代表，优比速、帝恩、麦基嘉盈科等支部率先就各自在2012年工作中探索总结提炼的组织发展工作法、新员工结对带教工作法、技术互学培训法进行了交流发言。11名外企书记又针对各自工作中的一些难点、热点问题和困惑，进行了交流。其中，汉胜党支部书记，也是前任工会主席，在企业维稳中因发挥积极作用得到企业管理层的高度评价，在年会上，企业特别安排党支部书记和工会主席分别介绍各自的团队，助推了党支部、工会发挥在企业与员工中的桥梁作用，三菱商事党支部结合党员的特点，支部建立了党员微信群，便于大家沟通交流，易安信党支部也未雨绸缪，针对支部党员人数激增的情况，主动物色人选，筹备分设党小组……大家在会上各抒己见，畅所欲言，会议取得了预期效果。 　　南京路业务中心总经理周韶华也就外企书记在企业中特殊身份和桥梁作用，利用外服丰富的产品线对大家如何更好地协助企业关心党员群众作了简要介绍。 　　俞总监听了大家的发言后，感慨万千，他用幽默风趣的语言与大家分享了外企党员盛莉当选十八大的花絮，激发了大家同为外企党员的光荣与自豪。接着，他就2013年度的党建工作提出了新要求，要求党支部继续做好“创先争优”工作并使之常态化，党支部在严格把关的前提下，要推进积极分子的组织发展力度，党支部书记要有积极的态度和全新的理念，把组织生活与党员关心的热点、社会的焦点问题相结合，外企党支部和党员要敢于亮身份，勇于作表率，乐于恤民情，善于显作用，把更多的正能量通过党支部、党员传递到社会的方方面面。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　南京路业务中心党总支供稿

近日来，徐家汇业务中心下属外企党支部以多种形式召开专题组织生活会，组织党员认真学习习近平总书记关于全党必须认真学习十八大修改本新党章的重要讲话和党章。阳溢软件、英国劳氏、阿克苏诺贝尔、欧亚电气、BV、亿贝管理、丹佛斯等党支部在第一时间反馈了党员讨论的心声，并对如何进一步做好今年的党建工作集思广益。 　　欧亚电气党支部：学习讨论是远远不够的，我们应该在领会十八大精神内涵的前提下，将这种精神贯穿到现实的工作中去。考虑到本公司的专业领域，党员要以求真务实的工作作风来带动公司其他员工的工作积极性，这很重要。新的一年支部要开展相关主题教育活动，营造积极做事的工作氛围。有效地吸收真正思想先进，业务扎实的同志入党。 　　英国劳氏党员：在我党的历史上，几乎每次党的全国代表大会均会对党章提出修改。这些都是我党最新的思想成果。我党与时俱进，思则变，变则通。一成不变的老路子只会在这个越来越复杂的环境中越走越艰难。当前的国内外形势迫使我党要直面各种矛盾。作为党员不能一味指责，关键要一步一定要迈出去，不能考虑到难度大就停步不前。这次把生态文明写入党章，让我们看到了党对治理环境污染的决心和力度。我们坚决不要有毒的GDP!也不要人人戴口罩的街景！更不要每天吃东西都会犹豫食物里有什么可能的有害成分……作为党员首当其冲要发挥好正能量。 　　阿克苏诺贝尔党支部：在学习讨论的同时，提出做好四项工作： 　　1、在各自的工作岗位上积极创新，实现有限资源的最大化，并定期开展经验交流沙龙，互相借鉴。比如，工厂动工仪式，以邀请领导在重点城市召开媒体见面会，代替以往组织大批媒体旅行，节约差旅费用。 　　2、利用社交媒体，增强党员同志互动，推出各类线上活动。既减少了会议时间，又利用彼此碎片时间。微博时事话题讨论，分享给有见解和经验同事。 　　3、关注安全，时刻不忘安全生产，作为化工企业，安全、健康、环保深入日常工作地点点滴滴。支部将配合安全部门“安全日”活动，在党员中间二次宣传，利用电子海报、视频等素材推广。 　　4、热心公益，助力社会弱势群体。组织党员积极投身公司总部及各事业部的公益活动中。同时，考虑在员工俱乐部组建志愿者之家，招募员工志愿者，从事支教、关注自闭症儿童等公益项目中。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（徐家汇业务中心党支部供稿）

近日，各基层党组织积极贯彻落实公司党委工作会议精神，在本部党员中掀起了一阵学习《党章》，贯彻落实今年公司重点工作的热潮，本期简报中我们将分享到陆家嘴业务中心党支部、淮海路业务中心党支部、第十一党支部和第三党支部召开专题组织生a活会的情况。 　　　陆家嘴业务中心党支部：学党章　重落实，正能量　促发展 　　陆家嘴业务中心党支部召开专题组织生活会，结合《党章》学习，畅谈体会，达成以下共识：一是要加强学习，把思想理论转化为行动指南。要把学习党章与党员创先争优相结合，立足岗位开展新一轮党员承诺，明确方向，持续改进，扎扎实实做好本职工作，力争再创工作佳绩。第二，创新实干，党员率先垂范作表率。党员要增强忧患意识和责任意识，思考在先，行动在前，积极深入一线把握客户动向，挖掘客户需求，在稳定客户的基础上不断创新理念，以攻坚克难的勇气，奋发有为的精神，把危机转化为契机，努力开发新产品，开拓新市场，开创新服务，推动公司创新转型可持续发展。第三，团队建设，积极发挥正能量。要加强学习型、服务型、创新型组织建设，围绕企业发展重点、难点开展学习讨论和建言献策，通过“实学、实干”，提升团队的专业化水平和整体业绩。 　　　淮海路业务中心党支部：学习新党章　党员岗位承诺争创新成绩 　　在学习雷锋题词五十周年之际，淮海路业务中心党支部组织党员深入学习新党章，开展2013年党员新一轮岗位承诺的活动。 　　大家通过学习新党章，讨论城镇化发展、党的纯洁性建设、低碳经济，绿色发展、完善法律体系等许多大家关注的热点。党员们在讨论中纷纷表示，要结合工作实际，了解政策变化，推进信息化建设；要抓好党员队伍建设，创先争优带头垂范；要从根源抓起，节约能源绿色环保，提高服务能力，推动创新转型。党员们承诺：要立足岗位，做好市场开拓，客户开发，为完成部门指标打下良好基础；要为客户提供专业服务，注重待人接物一言一行，维护好客户；要以德服人，带领建设好团队，保证各项工作有序开展；要与同事分享信息，成功经验，共同进步。 　　党支部还在专题组织生活会上动员党员们交一份特殊党费，开展与南东街道结对的助残帮扶活动，以实际行动关爱他人，体现共产党员的一份责任与奉献。 　　　第十一党支部：学习党章　勇于担当　身体力行 　　第十一党支部（BPO中心、人力资源咨询公司、数据处理中心）召开专题组织生活会，学习党章修正案，并结合党委2012年工作总结和2013年工作计划的报告，对即将开始的工作做了统一部署。支部党员和入党积极分子参加了活动。 　　党支部通读习近平总书记“认真学习党章严格遵守党章”的讲话全文，对党章修正案的6条主要内容进行了学习。支部书记着重对中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令做了传达。党员们展开了热烈的讨论，表示一定将身体力行，立足本职岗位，贡献力量。 　　党支部结合公司行政和党委两个报告对全体党员做了今年工作的总体部署和要求：一是以学习党章为契机，继续深入学习十八大精神，并落实到日常工作及生活中；二是敢于担当，放大党员先锋模范效应，带领广大员工一起推动公司的转型发展，为完成公司的各项经济任务而努力。三是身体力行，发挥正能量，不信谣不传谣，维护公司的良好形象，营造风清气正的氛围。 　　　第三党支部：深入学习十八大，持续推进创先争优 　　第三党支部（计划财务部、薪酬服务中心）根据公司党委的部署，召开专题组织生活会。通过学习十八大会议精神专题文件，以及习近平总书记关于《认真学习党章严格守党章》的文章，使每个基层党员都认识到身为一名共产党员的责任和使命。同时，会上为新一年的创先争优活动进行动员，支部党员纷纷表示要继续立足本职岗位，在每个基层岗位发光发热，积极配合公司创新驱动、转型发展的工作重点，将每个党员的承诺落到实处。

近日，各基层党组织积极贯彻落实公司党委工作会议精神，纷纷召开专题组织生活会，本期简报中我们将分享到第六党支部、第一党支部、新天地业务中心党支部、外滩业务中心党支部在专题组织生活会上，重点学习《党章》，亮出党员承诺，贯彻落实今年公司的各项重点工作。 　　第六党支部：学习《党章》精神　落实创争承诺　 　　第六党支部（全国业务中心和南方中心）在组织生活会上通过通读和精读两个结合，加深对新《党章》精神的把握，掌握党章学习的要点和方法，并结合新一轮承诺工作进行了学习交流。大家一致认为，2013年全国服务网络建设和管控工作需要牢牢把握郭董提出“三个抓”：首先是抓学习，要继续学习一流企业的供应商管理办法，不断优化外服全国服务标准；第二是抓创新，针对全国各地的不同情况，应时应地的不断改进，积小改为大改；最后是抓机制，要切实在全国落地公司通过的“香港宝典全年资料大全全国分包商标准化评估管理体系”。 支部在组织生活会上要求全体党员，做好2013年的承诺，并在承诺中体现抓投诉率、抓满意度、抓合理化建议，要求党员在劳动竞赛中起跑领先，耐力悠长，做好带头示范作用。会后，支部还通过“博客大巴”的形式把《党章》学习材料和会议纪要上传到网络，便于分散在全国各地的支部成员进行党章自学。 　　第一党支部：《党章》精神内化于心，外化于行 第一党支部（党委办公室、人力资源部、工会）以支部党员轮流通读全文的形式，认真学习了习近平同志《认真学习党章，严格遵守党章》一文，就支部2013年度工作计划和目标分解在会上作了沟通，并向支部党员布置了新一轮的党员承诺工作。 　　党员同志们通过组织生活会的交流学习，纷纷表示：《党章》学习很有必要，一定要把学习《党章》与贯彻落实党的十八大精神相结合，与增强党员的责任感和使命感相结合，与党员新一轮创先争优承诺相结合，与做好本职工作相结合，用实际行动将《党章》精神内化于心，外化于行。作为管理部门的党员，更应该通过对《党章》的学习和理解，不断强化宗旨意识、大局意识和责任意识，强调纪律性和组织性，服务好一线，为实现公司创新转型带头表率。 　　新天地业务中心党支部：认真开展《党章》学习，传承发扬先锋精神 　　新天地业务中心党总支召集全体党员对《党章》六个主要方面的修改进行了解读和分享。党支部要求党员结合自身岗位和工作实际做好自学。党员们在组织生活会上表示：将切实贯彻《党章》要求，践行庄严承诺，加强工作创新，严谨工作作风，提升工作效率，为部门2013年工作目标的全面完成贡献力量。 　　此外，党支部对下一阶段的工作做了部署。党支部将继续开展承诺上墙活动，做好服务社会帮困结对、助残救济工作，在“向雷锋学习”的50周年纪念之际，自我勉励、相互监督，传承和发扬优秀党员的光辉事迹。 　　外滩业务中心党支部：学习党章 践行承诺勇于创新 再创佳绩 　　外滩业务中心党支部在专题组织生活会上传达了公司党委加强学习、严明纪律、完善制度的重点工作精神，组织党员学习党章，进一部明确党员义务和责任，并就2013年党员承诺书和立足岗位发挥模范作用完成业务指标等内容，进行了交流和分享。 　　大家在交流中谈到：作为业务一线的骨干党员，一定要始终牢记以《党章》为准则，用行动体现党的宗旨。爱岗敬业，努力工作，提高效率，带领员工，完成指标是我们骨干党员的责任。党员们还结合自身的承诺，对如何完成新一年经济指标谈了各自打算。创新与服务是大家达成的共识，只有带头创先争优，才能体现党员的先进性；才能提升团队的实力；只有创新，才能实现党员的个人价值和社会价值，才能在激烈的市场竞争中有一席之地。 　　党支部要求党员：一是要学习党章，保持党员的纯洁性；二是要践行承诺，体现党员的先进性：三是要勇于创新，实现党员的个人价值。

新年伊始，为更好地贯彻党的十八大会议精神以及落实公司工作会议精神，根据公司党委的统一部署，公司各党支部纷纷行动起来，以专题组织生活的形式，重点学习《党章》，组织党员学习讨论，以党建促发展，力争在新的一年创出新佳绩。 　　徐家汇业务中心党支部：学习党章　履行党章 　　徐家汇业务中心组织了一次党章专题学习讨论会，认真学习习近平总书记关于《认真学习党章 严格守党章》一文，并展开了热烈的讨论。 　　大家在讨论中谈到：作为业务一线的普通党员，要始终牢记以《党章》为准则用行动体现党的宗旨。从身边工作做起，党员们还结合支部2013年工作要点，对如何完成新一年经济指标谈了各自打算。在学习讨论中，支部进一步明确了今年支部的重点工作，要组建《党章》学习小组，抓好新一轮的党员公开承诺，以“员工”为工作出发点，围绕经济指标，切实发挥党员先锋模范作用，争创新佳绩。 　　虹桥业务中心党支部：做一名学习新党章，遵守新党章的好党员 　　虹桥业务中心党支部在召开专题组织生活会时邀请了6位积极分子一同对《党章》进行了一次深入的学习。 　　支部在组织生活会上提出：一是要加强新党章的学习。二是要把学习新党章与党员承诺相结合。三是要做一名学习新党章，遵守新党章的好党员。党员们纷纷表示，做一名学习党章，遵守党章的好党员，就要做到风险控制严于群众，技术业务高于群众，经营管理精于群众，服务质量优于群众，进一步增强忧患意识，创新意识，宗旨意识，使命意识，充分展示党员的模范带头作用，讲党性，重品行，作表率，圆满完成本职工作任务。 　　南京路业务中心党支部：真抓实干重落实 　　南京路业务中心在组织生活会上要求广大党员干部先知先行，在深刻领会十八大精神的基础上，充分了解公司各项重点工作，紧紧围绕公司下达给部门的各项工作目标，以更昂扬的斗志和更积极的姿态在各自的岗位工作中加以贯彻落实，做到坚持整合营销不放松、提升服务管理不懈怠和加强品牌建设不停步。通过 “一个党员一面旗，一名骨干一标杆”，不断释放正能量。 　　通过此次党员组织生活会，大家对今年部门工作要“落地”、要“实干”达成了共识。党员们各抒己见，纷纷表示：在深入贯彻落实党的十八大会议精神的同时，还应紧紧抓住业务机遇，按照公司提出的提升服务效率、效益、效能的总体要求，在服务好现有客户的同时探寻新渠道、拓展新业务，为部门完成公司下达的各项目标不断努力。 　　第五党支部：创新驱动，凝聚人心，促转型发展 　　第五党支部（IT中心、呼叫中心）召开组织生活会，围绕公司2013年行政和党委重点工作进行贯彻落实，并有针对性地提出“创新驱动、凝聚人心，促转型发展”作为支部今年工作的抓手和重点，配合好公司重点项目科技公司的建设。 　　支部在组织生活会上既提出了改革和变革是社会和公司发展的必然性，明确了科技公司建设的意义，也提出了在改革创新的整个过程中，希望和大家建立及时、充分沟通的渠道的意愿。支部要求党员带领好群众，充分认识改革的重要意义，提倡进一步增强忧患意识，树立不断攻坚克难、突破瓶颈、挑战自我的精神，起到“推动发展、服务群众、凝聚人心、构建和谐”的作用，并制定具体的计划和措施，形成畅通的沟通交流渠道提供保障。 　　第七党支部：结合本职岗位　深入贯彻学习 　　第七党支部（业务运营部、企业管理部、外服新通留学中心、静安商楼）在组织生活会上通过导读的方式共同认真学习了公司党政的工作报告。回顾公司党政2012年的骄人工作成果，并在此基础上为今年支部工作的开展列出了详尽的计划。 　　支部要求全体党员在党委的带领下，一是把学习贯彻党的十八大精神与推动企业创新发展紧密结合起来，增强党员责任感使命感，形成合力推动企业发展。二是认真贯彻执行党的民主集中制原则，配合党委做好公司换届选举工作。三是开展新一轮党员岗位承诺，建立创先争优长效机制。

1月25日，外滩业务中心党总支召开外企书记年会，外滩业务中心所属41位外企党书记参加会议。外滩业务中心总经理李璟伟致欢迎词。 　　会上，外企书记们展开了热烈的交流与讨论。第一联合党支部书记刘晓音就当好联合党支部书记，采用各种网络形式架起党员与党组织间桥梁纽带，与大家分享了经验。诺西通讯上海公司党委作为外服唯一保留党委建制的外企，其黄俊健书记就怎样当好外企高管的书记提出了自己的看法和观点。ABB公司党支书、工会主席李家全就当好外企工会主席和支部书记，把党建工作和工会工作紧密结合等内容与大家探讨分享。 　　外滩业务中心党总支书记黄敏总结了2012年外企党建工作的特点：一是党员模范带头，深化创先争优活动；二是发挥外企支部书记作用，提升外企基层党建水平；三是培育志愿者的队伍，体现社会责任。此外，黄书记强调：在创先争优活动中，外滩业务中心党总支涌现出了十八大代表盛莉同志这样的先进外企党员代表，值得大家学习。 　　在新的一年里，黄书记要求各外企支部认真学习贯彻落实党的十八大会议精神，结合本单位实际，抓好以下外企党建工作：一是要认真抓好十八大文件的学习。全面提高外企党建科学化水平。二是要努力做到外企党建工作全覆盖。努力建成学习型、服务型、创新型的党支部。三是要积极开展外企党建特色活动。发挥支部和党员的模范作用。四是要严格按照党章，加强组织建设工作。优化党员队伍结构。